【工作职责】
1）进行咨询电话接听、外呼邀约、家长上门接待咨询等工作。
2）为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约。
3）做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息
4）按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。
5）跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
6）协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成校区组织的各种活动；
7）积极参与公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
【任职要求】
1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。
2）熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。
3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。
4）语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。
5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。
【 薪酬福利】
1）固定工资+提成+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入3000元以上，优秀者月度综合收入5000元以上。
2）每周工作40小时+法定节假日+带薪年假。
3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。
1）专业发展通道： 初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问
2）管理发展通道：咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监