每个面试官都有自己的面试套路，不是所有的面试官都是严肃的面孔对待面试者，有的面试官会在面试开始缓解气氛，开头的时候会说只是随便和你聊天，这时候求职者要注意了，千万不要掉进面试官挖的“坑”里。

　　面试无疑是职场人必须学习的课程之一，掌握一些知己知彼的面试技巧，让你在众多面试者中脱颖而出，对于面试中的“随便聊聊”现象进行了解读，以下几点一定要注意：

　　一、随便聊是麻醉药

　　面试官说随便的时候往往只是想让你放松下来，只有在轻松的气氛下你才能将自己最好的一面展现出来，面试官也能全方面的了解求职者。如果这样的情况下，你不需要考虑太多，拿出你的自信面对面试就好。

　　还有另一种情况就是面试官想要麻醉你，同时将你的缺点暴露出来。这样的面试官往往都是“笑面虎”，和蔼可亲的背后就已经给你设下了陷阱，让你在不知不觉的情况下说出一些不为人知的前公司秘密。这时候明确自己的身份很重要，你是来面试的!

　　二、不能说的问题

　　即使你在面试中和面试官聊的再开心，有些话还是不说的好。首先不要随便的夸赞面试官的外表。你是求职者，是和面试官对立的身份，不要像普通朋友那样的放松，如果你不小心“拍错马屁”，也许会给面试官留下轻浮的印象，这样就得不偿失了。还有重要的一点就是不要轻易说你在上一家公司遇到的问题，不管是上下级关系还是工作方法不认同等，在面试官眼里这都可能成为你逃避责任的借口。

　　三、不要套近乎

　　在面试中，面试官的言谈、举止、办公室摆设等都可能显示出他的个人素质、爱好品质等，不一定和面试官有很多相同点才会聊的很开心，融洽的沟通中可以问更多的关于公司的问题，千万不要和面试官强套近乎。