资讯中心-职业指导-大荔人才网

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2014-03-04 / 作者：admin

面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管理，是企业经营者必须直面的现实。面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。一、勇于做个挑战者有时压力的产生很大程度上来…

求职面试技巧之谈薪

2014-03-04 / 作者：admin

大部分职场新人在设定自己的薪资要求时，通常会考虑个人能力、身边同等条件亲友的薪资水平、自己的生活需求等，却往往忽略一些更重要的问题：所在城市的薪资水平如何？企业一般会为类似职位提供什么样的薪酬？如果企业给出的薪水达不到自己的预期时，自己会做多大的让步？让步的原因是什么？高级职业顾问严菡认为，求职者有权利要求一个能满…

职业规划：“裸辞”后该如何进行发展规划

2014-03-04 / 作者：admin

小马八年前毕业于某名牌大学，令人艳羡地在一家会计师事务所谋得了一个职位，两年前终于熬够了资历升职做了团队主管。在旁人眼里看来，小马出入高级写字楼、领着高薪，过着非常光鲜的日子。可出人意料的是，小马刚过完新年就向公司递交了一纸辞呈，当身边朋友恭喜他另谋高就时，小马却表示自己是“裸辞”，都还没有找下家。“裸辞”只因自己实在…

职业指导走近你我

2014-03-04 / 作者：admin

记者顾荣加班加点做出的计划，被上司批驳得体无完肤；想跳槽却没有勇气；在一个岗位上辛苦工作五六年却升职无望……人在职场，都会遇到这样那样的问题。出现问题怎么办？与领导对话？对同事抱怨？还是向朋友家人诉苦？遇到职业困惑求助谁 “我不会选择与领导争论，这可能让领导认为你是个‘刺头’，说不定还要给你穿小鞋。”在高新区…

职业规划：职业倾向测试

2014-03-04 / 作者：admin

1、职业兴趣分析为了进一步认清我属于何种类型的人，初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么，我选择了霍兰德职业倾向测验量表，并对其中的相关内容进行了认真的填答，从而初步得出了自己的未来职业取向。以下为测验的结果：心目中的理想职业：公务员、科技工作者、感兴趣的职业活动排序：R型、I型、…

职场女性勿做“跳蚤族” 跳槽不如跳高

2014-03-04 / 作者：admin

很多职业女性在自问工作是否称心，她们为了找到自身的价值，在职场的转换间已成了“跳蚤族”。 30岁的张洋洋研究生毕业两年后已经换了两个工作，如今的单位又让她感到了枯燥和乏味。不过，她并担心找不到好工作。张洋洋说，她的研究生同学在毕业后大都有跳槽的经历，有的是不满意薪资，有的是想转行，还有的是不习惯单位的种种氛围，总之…

大学生如何在面试中与用人单位谈“薪酬问题”

2014-03-04 / 作者：admin

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩…

推销自己的四大妙招

2014-03-04 / 作者：admin

求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。掌握如何推销自己的诀窍，了解怎样推销自己是非常必要的当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。一、下定决心，以柔克刚求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不…

求职面试小心语言陷阱

2014-03-04 / 作者：admin

面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设置种种语言陷阱，以…

求职面试小窍门

2014-03-04 / 作者：admin

相信有过求职经历的人都知道，名企的福利待遇相对于比一般的企业要好很多。那么职场新人在面试名企的时候该怎么办呢?今天就和大家分享一下职场新人的面试指南，在名企中面试的小窍门。 1、简历要与大公司沾边一般知名企业的HR在搜索人才简历的时候都会以关键字““知名企业名称+职位名称”来搜索，如果你的简历标注了对方要求…

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