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【劳动法案】劳动者十大维权攻略
2014-03-04 / 作者:admin
《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施,实施前,很多用人单位开始制定各种各样的对策和方案。于是,有企业突击大量裁员,有企业修订原来的劳动合同,更有企业赶在《劳动合同法》实施前,针对该法制定新的劳动合同来应对《劳动合同法》中的遗漏和缺憾,争取在新法实施前签约、履行。本报记者以企业的“应对”为靶子,采访了北京上德律师事务所…
【以案说法】大连农民工讨薪13年无果 欠债人改名户口迁外地
2014-03-04 / 作者:admin
大连150多名农民工讨薪13年,越讨越蹊跷:查封资产悄悄换封,欠薪方资产暴增,旗下企业都能查到,但8年来却未见法院强制执行;欠债的迁户口改名字,债主却妻离家破求助无门。农民工:讨薪又无望没脸回老家临近年关,在大连市甘井子区城乡接合部的一片棚户区里,52岁的四川籍务工人员徐光平仍守在这里。徐光平说,13年前挣的钱还没要回来,他没脸…
【以案说法】老板把劳务派遣工当“二等公民”怎么办?
2014-03-04 / 作者:admin
案例:2008年2月1日小张与一家劳务派遣公司签订《劳动合同》,后被派遣到家具公司工作。小张进入家具公司后非常努力,但月底发工资时仅发了900元,试用期结束后工资只有1500元,而该公司的小李与自己的岗位相同,工作内容也相同,工资却有3000元。公司每逢节日发放福利时,小李有而自己没有。小张很郁闷,找公司领导询问,领导告诉他,因为小张不…
关于保护劳动报酬权的法律法规
2014-03-04 / 作者:admin
欠债还钱天经地义。但是,运用法律手段维护自己的劳动报酬权,并不那么简单,首先应当知道关于保护劳动报酬权的法律法规。 (一)关于劳动报酬保护的法律规定 第一,《宪法》规定了劳动报酬权的保护 《宪法》第四十二条规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报…
劳动法规定连上7天班违法
2014-03-04 / 作者:admin
韩甫政解释了他认为2013年节假日安排违法的理由。 韩甫政称,按照《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》安排,2013年众多劳动者将面临1个连续8天上班,3个连续7天上班的特殊情形。 韩甫政指出,我国劳动法第38条明确规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定,“职工每…
解读劳动合同法劳务派遣新规定
2014-03-04 / 作者:admin
据了解,近期国家和省先后出台了《劳动合同法(修正案)》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省劳动保障监察条例》、《关于高温津贴发放的管理办法》等一系列法律法规规定,对劳动用工管理提出了新的要求,特别是对劳务派遣用工范围、劳务派遣单位、用工单位、员工奖惩制度等作出了新的规定。 为了方便中山市人社系统工作人员和各类用人…
工伤劳动能力鉴定将规定时限
2014-03-04 / 作者:admin
劳动能力鉴定是工伤保险的一个重要环节,是工伤职工享受工伤待遇的重要依据。今后,工伤职工劳动能力鉴定有望在90天内完成。目前我国对于劳动能力鉴定的申请、时限并未做出统一的规定。 今年2月18日,人保部和原卫生部两部委下发了关于《劳动能力鉴定管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),对劳动能力鉴定的适用范围和 程序管理进行…
女白领未婚先孕被炒 法律规定不能将其解雇
2014-03-04 / 作者:admin
已怀孕5个月的龙女士本计划春节再跟男朋友登记结婚,但是她的公司最近却以她未婚先孕为由要炒她“鱿鱼”。有律师表示,按照《劳动合同法》的规定,无论龙女士是否违反计生条例,公司都不能在这个时候解雇她。 龙女士于去年6月进广州市健管健康信息咨询有限公司任职体检科医生,她以为可以安稳地一直做下去,没想到意外怀孕让她有了失业…
公司有所变化,我的奖金还能拿到吗?
2014-03-04 / 作者:admin
我签订劳动合同时时一家公司,两年后偶尔发现公司盖在劳动合同上的章是另一家合同。老板搬出这个原因,对我原来签订的劳动合同上的10万元左右的奖金、补贴也翻脸不认账了但老。请问这是否属于诈骗?我该怎么维护自己的权益? [前程无忧特约劳动法顾问苗其巍答复:] 你与公司签字盖章的劳动合同是合法有效的,并不因为老板把你的入职办理在…
人社部:养老金双轨制将合并统一
2014-03-04 / 作者:admin
据新华社电 “企业职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹。”人力资源和社会保障部副部长胡晓义说。 社保改革 “双轨制”终将合并统一 机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。以养老金为例,“企业退休人员热热闹闹几百元、机关退休人员不声不响几千元”虽不完全准确…
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